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Sommaire du numéro 98-99 paru en 2009

Rubrique : Préface
Titre de l'article : Préface de Nicolas Sarkozy, président de la République
Résumé :
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Préface de Nicolas Sarkozy, président de la République
Résumé :
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : État des lieux
Titre de l'article : Le pacte pour l'Emploi de Laurent Wauquiez
Résumé : Laurent Wauquiez, secrétaire d'État à l'Emploi, détaille pour nous son pacte pour l'Emploi des personnes handicapées et commente les incidences de la conjoncture sur leur insertion professionnelle
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Le pacte pour l'Emploi de Laurent Wauquiez
Résumé : Laurent Wauquiez, secrétaire d'État à l'Emploi, détaille pour nous son pacte pour l'Emploi des personnes handicapées et commente les incidences de la conjoncture sur leur insertion professionnelle
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : État des lieux
Titre de l'article : L'emploi des personnes handicapées en chiffres
Résumé : Population concernée ; l'obligation d'emploi des entreprises privées ; taux d'emploi au sein de la fonction publique ; les personnes handicapées et le marché du travail...
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'emploi des personnes handicapées en chiffres
Résumé : Population concernée ; l'obligation d'emploi des entreprises privées ; taux d'emploi au sein de la fonction publique ; les personnes handicapées et le marché du travail...
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : État des lieux
Titre de l'article : L'emploi en 12 points
Résumé : La loi du 11 février 2005 réaffirme l'obligation d'emploi d'au moins 6 % des travailleurs handicapés. Elle l'étend à de nouvelles catégories de personnes, renforce les sanctions en cas de manquement et impose une obligation de résultat à la fonction publique
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'emploi en 12 points
Résumé : La loi du 11 février 2005 réaffirme l'obligation d'emploi d'au moins 6 % des travailleurs handicapés. Elle l'étend à de nouvelles catégories de personnes, renforce les sanctions en cas de manquement et impose une obligation de résultat à la fonction publique
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : État des lieux
Titre de l'article : L'employabilité au cœur de la réforme de l'AAH
Résumé : Annoncée par le président de la République lors de la Conférence nationale du handicap, la réforme de l'Allocation aux adultes handicapés (AAH) entre en application au 1er janvier 2009
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / AAH
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'employabilité au cœur de la réforme de l'AAH
Résumé : Annoncée par le président de la République lors de la Conférence nationale du handicap, la réforme de l'Allocation aux adultes handicapés (AAH) entre en application au 1er janvier 2009
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / AAH
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : État des lieux
Titre de l'article : Vers un dispositif global d'insertion
Résumé : Avec le rapprochement et la mutualisation des prestations et des services de l'Agefiph et du FIPH, les personnes handicapées et les employeurs vont bénéficier d'un dispositif global d'insertion.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Vers un dispositif global d'insertion
Résumé : Avec le rapprochement et la mutualisation des prestations et des services de l'Agefiph et du FIPH, les personnes handicapées et les employeurs vont bénéficier d'un dispositif global d'insertion.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : État des lieux
Titre de l'article : Appui des MDPH à l'emploi
Résumé : La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) aide les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) à améliorer leur offre en matière d'insertion professionnelle.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / MDPH
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Appui des MDPH à l'emploi
Résumé : La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) aide les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) à améliorer leur offre en matière d'insertion professionnelle.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / MDPH
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : État des lieux
Titre de l'article : Les inquiétudes de l'Agefiph
Résumé : Pour la première fois, le 18 septembre dernier, l'Agefiph tenait un conseil d'administration décentralisé en région, en l'occurrence en Rhône-Alpes. L'actualité budgétaire y a fait une entrée fracassante.
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie :
Titre de l'article : Les inquiétudes de l'Agefiph
Résumé : Pour la première fois, le 18 septembre dernier, l'Agefiph tenait un conseil d'administration décentralisé en région, en l'occurrence en Rhône-Alpes. L'actualité budgétaire y a fait une entrée fracassante.
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie :
Rubrique : État des lieux
Titre de l'article : 12e mobilisation nationale pour l'emploi
Résumé : Pour la 12e édition de la Semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, l'Agefiph et l'Adapt se sont mobilisées et ont crée l'événement.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : 12e mobilisation nationale pour l'emploi
Résumé : Pour la 12e édition de la Semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, l'Agefiph et l'Adapt se sont mobilisées et ont crée l'événement.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Les chemins d'accès à l'emploi
Résumé : Des adresses pour vous orienter, des rendez-vous de référence, un banc d'essai des sites Internet spécialisés dans l'emploi des personnes handicapées… Les passages privilégiés vers l'emploi.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Les chemins d'accès à l'emploi
Résumé : Des adresses pour vous orienter, des rendez-vous de référence, un banc d'essai des sites Internet spécialisés dans l'emploi des personnes handicapées… Les passages privilégiés vers l'emploi.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : L'Agence nationale pour l'emploi (ANPE)
Résumé : L'ANPE propose des prestations spécifiques pour les demandeurs d'emploi handicapés.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'Agence nationale pour l'emploi (ANPE)
Résumé : L'ANPE propose des prestations spécifiques pour les demandeurs d'emploi handicapés.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Cadres… et handicapés
Résumé : En 2009, l'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) intègre la dimension du handicap dans tous ses salons de l'emploi... C'est la déclinaison nationale d'un forum de la diversité organisé depuis deux ans par l'Agence à Aix-les-Bains.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi / cadres
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Cadres… et handicapés
Résumé : En 2009, l'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) intègre la dimension du handicap dans tous ses salons de l'emploi... C'est la déclinaison nationale d'un forum de la diversité organisé depuis deux ans par l'Agence à Aix-les-Bains.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi / cadres
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : L'Agefiph met toutes les chances de votre côté
Résumé : Formation, orientation, préparation à l'emploi et placement, l'Agefiph est un acteur incontournable de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi / aides
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'Agefiph met toutes les chances de votre côté
Résumé : Formation, orientation, préparation à l'emploi et placement, l'Agefiph est un acteur incontournable de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi / aides
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Manpower : l'intérim en appui projet
Résumé : Dans le Val-de-Marne, Manpower participe au Service appui projet de l'Agefiph qui permet aux personnes handicapées d'effectuer un stage d'observation dans un secteur qui les intéresse.
Domaine concerné : emploi / intérim / stage
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie :
Titre de l'article : Manpower : l'intérim en appui projet
Résumé : Dans le Val-de-Marne, Manpower participe au Service appui projet de l'Agefiph qui permet aux personnes handicapées d'effectuer un stage d'observation dans un secteur qui les intéresse.
Domaine concerné : emploi / intérim / stage
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie :
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Cap Emploi : le réseau spécialisé pour l'insertion professionnelle
Résumé : Accueil, élaboration du projet professionnel, appui à la recherche et à la négociation d'un emploi, le réseau Cap Emploi propose un accompagnement individualisé aux personnes handicapées;
Domaine concerné : emploi / accompagnement / aides
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Cap Emploi : le réseau spécialisé pour l'insertion professionnelle
Résumé : Accueil, élaboration du projet professionnel, appui à la recherche et à la négociation d'un emploi, le réseau Cap Emploi propose un accompagnement individualisé aux personnes handicapées;
Domaine concerné : emploi / accompagnement / aides
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Ohé Prométhée Isère : 25 ans d'insertion
Résumé : L'association Ohée Prométhée Isère a été, il y a 25 ans, la première-née d'un réseau travaillant aujourd'hui étroitement avec l'ANPE sous le label Cap Emlpoi.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Ohé Prométhée Isère : 25 ans d'insertion
Résumé : L'association Ohée Prométhée Isère a été, il y a 25 ans, la première-née d'un réseau travaillant aujourd'hui étroitement avec l'ANPE sous le label Cap Emlpoi.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Les pratiques Emploi des MDPH
Résumé : Les demandes d'accompagnement à l'emploi augmentent dans les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), jusqu'à représenter plus de la moitié des demandes totales.Tour d'horizon des réponses apportées.
Domaine concerné : emploi / accompagnement / MDPH
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Les pratiques Emploi des MDPH
Résumé : Les demandes d'accompagnement à l'emploi augmentent dans les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), jusqu'à représenter plus de la moitié des demandes totales.Tour d'horizon des réponses apportées.
Domaine concerné : emploi / accompagnement / MDPH
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Start People : un starter pour l'intérim.
Résumé : Acteur du secteur de l'intérim, le groupe Start People a développé "Start People Handi, un pôle spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rencontre avec Mathilde Petitot, responsable passionnée.
Domaine concerné : emploi / intérim / recrutement
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Start People : un starter pour l'intérim.
Résumé : Acteur du secteur de l'intérim, le groupe Start People a développé "Start People Handi, un pôle spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rencontre avec Mathilde Petitot, responsable passionnée.
Domaine concerné : emploi / intérim / recrutement
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : L'Atharep favorise l'emploi des diplômés dans le secteur public
Résumé : L'association travail et handicap dans la recherche publique (Atharep) promeut l'insertion professionnelle des dipômés handicapés dans la fonction publique.
Domaine concerné : emploi / fonction publique / diplômés
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'Atharep favorise l'emploi des diplômés dans le secteur public
Résumé : L'association travail et handicap dans la recherche publique (Atharep) promeut l'insertion professionnelle des dipômés handicapés dans la fonction publique.
Domaine concerné : emploi / fonction publique / diplômés
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Du secteur protégé vers le milieu ordinaire : "Travailler comme tout le monde"
Résumé : Moins de 1% des travailleurs des Établissements et services d'aide par le travail (Ésat) parviennent à évoluer vers le milieu ordinaire. Pourtant, la loi les y incite et certains ont des compétences facilement transférables en entreprise. Un parcours qui nécessite un accompagnement à toutes les étapes, de la définition du projet au maintien dans l'emploi.
Domaine concerné : emploi / milieu protégé / milieu ordinaire / Ésat / EA
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental / handicap psychique
Titre de l'article : Du secteur protégé vers le milieu ordinaire : "Travailler comme tout le monde"
Résumé : Moins de 1% des travailleurs des Établissements et services d'aide par le travail (Ésat) parviennent à évoluer vers le milieu ordinaire. Pourtant, la loi les y incite et certains ont des compétences facilement transférables en entreprise. Un parcours qui nécessite un accompagnement à toutes les étapes, de la définition du projet au maintien dans l'emploi.
Domaine concerné : emploi / milieu protégé / milieu ordinaire / Ésat / EA
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental / handicap psychique
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Flunch : plongée progressive dans l'ordinaire
Résumé : Mathieu est plongeur au restaurant Flunch de Bordeaux-Mérignac. Un projet professionnel qu'il a pu mener à bien grâce à une passerelle placée entre le secteur protégé et le milieu ordinaire de travail.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / milieu ordinaire / restauration
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Titre de l'article : Flunch : plongée progressive dans l'ordinaire
Résumé : Mathieu est plongeur au restaurant Flunch de Bordeaux-Mérignac. Un projet professionnel qu'il a pu mener à bien grâce à une passerelle placée entre le secteur protégé et le milieu ordinaire de travail.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / milieu ordinaire / restauration
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : L'Adapt : accompagner les retours à l'emploi
Résumé : Gestionnaire de 60 établisssements sanitaires et médico-sociaux, l'Adapt permet aux personnes devenues handicapées à la suite d'une maladie ou d'un accident de retourner dans le monde du travail.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi / accompagnemenet
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur
Titre de l'article : L'Adapt : accompagner les retours à l'emploi
Résumé : Gestionnaire de 60 établisssements sanitaires et médico-sociaux, l'Adapt permet aux personnes devenues handicapées à la suite d'une maladie ou d'un accident de retourner dans le monde du travail.
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi / accompagnemenet
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Postulez malin
Résumé : La recherche d'un emploi relève pour tous d'un parcours épineux . Pour les candidats possédant la RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) s'ajoute une autre contrainte, qui se traduit par une question cruciale : est-il nécessaire utile ou judicieux de signaler son handicap ? Décortiquons les différentes étapes du recrutement de la candidature;
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi / Internet
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Postulez malin
Résumé : La recherche d'un emploi relève pour tous d'un parcours épineux . Pour les candidats possédant la RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) s'ajoute une autre contrainte, qui se traduit par une question cruciale : est-il nécessaire utile ou judicieux de signaler son handicap ? Décortiquons les différentes étapes du recrutement de la candidature;
Domaine concerné : emploi / recherche d'emploi / Internet
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : L'Afpa, "ensemblier" de la qualification
Résumé : Organisme national de référence pour l'orientation et la formation professionnelle, l’Afpa porte une attention toute particulière à l’intégration des personnes handicapées dans ses dispositifs, puis au sein des entreprises.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'Afpa, "ensemblier" de la qualification
Résumé : Organisme national de référence pour l'orientation et la formation professionnelle, l’Afpa porte une attention toute particulière à l’intégration des personnes handicapées dans ses dispositifs, puis au sein des entreprises.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Découvrir la fonction publique territoriale
Résumé : Le CNFPT propose aux demandeurs d'emploi handicapés de découvrir la fonction publique territoriale et intègre le handicap dans son offre de formation à l'intention des fonctionnaires territoriaux.
Domaine concerné : emploi / fonction publique
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Découvrir la fonction publique territoriale
Résumé : Le CNFPT propose aux demandeurs d'emploi handicapés de découvrir la fonction publique territoriale et intègre le handicap dans son offre de formation à l'intention des fonctionnaires territoriaux.
Domaine concerné : emploi / fonction publique
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : La CNSA sur le front de la formation
Résumé : La CNSA ( Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie) a décidé d'intensifier son soutien aux MDPH, notamment en augmentant de 30 à 45 millions l'enveloppe qui leur est allouée. Parallèlement, elle travaille en concertation avec les représentants de la Fonction publique pour améliorer la prise en charge des personnes handicapées. Des chantiers majeurs que doit notamment suivre Laurent Vachey, nouveau directeur de la CNSA.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : La CNSA sur le front de la formation
Résumé : La CNSA ( Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie) a décidé d'intensifier son soutien aux MDPH, notamment en augmentant de 30 à 45 millions l'enveloppe qui leur est allouée. Parallèlement, elle travaille en concertation avec les représentants de la Fonction publique pour améliorer la prise en charge des personnes handicapées. Des chantiers majeurs que doit notamment suivre Laurent Vachey, nouveau directeur de la CNSA.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : L'alternance côté pratique
Résumé : Les pouvoirs publics affichent des objectifs ambitieux dans le domaine de la formation en alternance. Les dispositifs incitatifs sont effectivement nombreux. Toutefois sur le terrain règne une certaine confusion. Qui fait quoi? Comment ?…Voici quelques pistes.
Domaine concerné : emploi / formation en alternance
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'alternance côté pratique
Résumé : Les pouvoirs publics affichent des objectifs ambitieux dans le domaine de la formation en alternance. Les dispositifs incitatifs sont effectivement nombreux. Toutefois sur le terrain règne une certaine confusion. Qui fait quoi? Comment ?…Voici quelques pistes.
Domaine concerné : emploi / formation en alternance
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Opcalia : l'insertion en alternance
Résumé : En Rhône-Alpes, Opcalia organisme collecteur des fonds de formation, travaille avec l'Agefiph pour l'insertion des travailleurs handicapés par l'alternance sur des métiers en tension, en misant sur le tutorat.
Domaine concerné : emploi / formation en alternance
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Opcalia : l'insertion en alternance
Résumé : En Rhône-Alpes, Opcalia organisme collecteur des fonds de formation, travaille avec l'Agefiph pour l'insertion des travailleurs handicapés par l'alternance sur des métiers en tension, en misant sur le tutorat.
Domaine concerné : emploi / formation en alternance
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : " Accepter son handicap pour le faire accepter "
Résumé : D'origine portugaise, Sandra, devenue aveugle, est venue compléter son expérience professionnelle en France Diplômée de sciences politiques, elle a notamment travaillé au restaurant "Dans le noir?" et est maintenant chargée de recrutement dans un grand groupe.
Domaine concerné : emploi / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Titre de l'article : " Accepter son handicap pour le faire accepter "
Résumé : D'origine portugaise, Sandra, devenue aveugle, est venue compléter son expérience professionnelle en France Diplômée de sciences politiques, elle a notamment travaillé au restaurant "Dans le noir?" et est maintenant chargée de recrutement dans un grand groupe.
Domaine concerné : emploi / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : " Montrer qui j'étais en fait "
Résumé : Parfois le chemin du retour vers l'emploi ets long après des problèmes psychologiques. Colombe, belle femme élégante et raffinée nous confie ce qui l'a aidée pour retrouver " un vrai travail ."
Domaine concerné : emploi / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap psychique
Titre de l'article : " Montrer qui j'étais en fait "
Résumé : Parfois le chemin du retour vers l'emploi ets long après des problèmes psychologiques. Colombe, belle femme élégante et raffinée nous confie ce qui l'a aidée pour retrouver " un vrai travail ."
Domaine concerné : emploi / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap psychique
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Ambassadeur des "Aspies"
Résumé : Diplômé de Sciences Po Paris, thèse de philosophie en cours, rédacteur, secrétaire général d'Asperger Aide France… Joseph Schovanec,atteint du syndrome d'Asperger, analyse avec lucidité son parcours.
Domaine concerné : emploi / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : autisme / autiste asperger
Titre de l'article : Ambassadeur des "Aspies"
Résumé : Diplômé de Sciences Po Paris, thèse de philosophie en cours, rédacteur, secrétaire général d'Asperger Aide France… Joseph Schovanec,atteint du syndrome d'Asperger, analyse avec lucidité son parcours.
Domaine concerné : emploi / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : autisme / autiste asperger
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : "Ne jamais se laisser abattre par l'échec"
Résumé : Secrétaire-assistante chez EDF depuis quelques mois, Anne Meyer, sourde profonde oraliste se remémore le chemin parcouru. Elle a expliqué ce qu'impliquait sa surdité à ses recruteurs ainsi qu'à ses collègues et ne le regrette pas.
Domaine concerné : emploi / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap auditif
Titre de l'article : "Ne jamais se laisser abattre par l'échec"
Résumé : Secrétaire-assistante chez EDF depuis quelques mois, Anne Meyer, sourde profonde oraliste se remémore le chemin parcouru. Elle a expliqué ce qu'impliquait sa surdité à ses recruteurs ainsi qu'à ses collègues et ne le regrette pas.
Domaine concerné : emploi / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap auditif
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Didier Roche, entrepreneur
Résumé : Créateur d'entreprises, PDG, vice-président d'association,consultant, travailleur indépendant, salarié, sportif… Être aveugle n'empêche pas Didier Roche d'assumer toutes ces fonctions.
Domaine concerné : emploi / parcours / création d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Titre de l'article : Didier Roche, entrepreneur
Résumé : Créateur d'entreprises, PDG, vice-président d'association,consultant, travailleur indépendant, salarié, sportif… Être aveugle n'empêche pas Didier Roche d'assumer toutes ces fonctions.
Domaine concerné : emploi / parcours / création d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Christian Fluder, comédien
Résumé : Videur, flic,attaché de presse, sportif, formateur, mannequin... Christian Fluder a exercé bien des métiers, la plupart sur scène ou derrière la caméra. "Oui je suis noir! Et alors?" est son one man show à voir absolumen t…
Domaine concerné : emploi / parcours / comédien
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : personne de petite taille
Titre de l'article : Christian Fluder, comédien
Résumé : Videur, flic,attaché de presse, sportif, formateur, mannequin... Christian Fluder a exercé bien des métiers, la plupart sur scène ou derrière la caméra. "Oui je suis noir! Et alors?" est son one man show à voir absolumen t…
Domaine concerné : emploi / parcours / comédien
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : personne de petite taille
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : La création d'entreprise : un vrai projet à mûrir
Résumé : Aujourd'hui, 33 000 personnes handicapées exercent une activité indépendante. Pour certains, la création d'entreprise était un vrai choix, pour d'autres la dernière solution d'emploi. Pour les aider à réussir, l'Agefiph leur apporte une aide financière, mais aussi et surtout un accompagnement.
Domaine concerné : emploi / création d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : La création d'entreprise : un vrai projet à mûrir
Résumé : Aujourd'hui, 33 000 personnes handicapées exercent une activité indépendante. Pour certains, la création d'entreprise était un vrai choix, pour d'autres la dernière solution d'emploi. Pour les aider à réussir, l'Agefiph leur apporte une aide financière, mais aussi et surtout un accompagnement.
Domaine concerné : emploi / création d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Potière d'art en Lubéron
Résumé : Sophie Manuelian est une potière déterminée. Sans ce tempérament bien trempé, elle n'aurait certainement jamais été en mesure de réaliser son rêve.
Domaine concerné : emploi / création d'entreprise / art
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur
Titre de l'article : Potière d'art en Lubéron
Résumé : Sophie Manuelian est une potière déterminée. Sans ce tempérament bien trempé, elle n'aurait certainement jamais été en mesure de réaliser son rêve.
Domaine concerné : emploi / création d'entreprise / art
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Une intégration quatre étoiles
Résumé : Rien ne distingue Aurélie V., Emma et Aurélie B. des autres employés de l'Impérial Palace d'Annecy. Comme les autres, elles s'activent dans la cuisine ou les couloirs, servent les clients, assument leurs responsabilités avec un sourire à toute épreuve. Pourtant ces trois jeunes femmes ont une déficience intellectuelle. Récit d'une insertion réussie.
Domaine concerné : emploi / parcours / hôtellerie
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Titre de l'article : Une intégration quatre étoiles
Résumé : Rien ne distingue Aurélie V., Emma et Aurélie B. des autres employés de l'Impérial Palace d'Annecy. Comme les autres, elles s'activent dans la cuisine ou les couloirs, servent les clients, assument leurs responsabilités avec un sourire à toute épreuve. Pourtant ces trois jeunes femmes ont une déficience intellectuelle. Récit d'une insertion réussie.
Domaine concerné : emploi / parcours / hôtellerie
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Courrier des travailleurs
Résumé : Certains nous ont écrit sur le site Internet d'ÊTRE. D'autres ont adressé une lettre ouverte au président de la République. Morceaux choisis de la condition pas toujours facile de travailleur handicapé.
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Courrier des travailleurs
Résumé : Certains nous ont écrit sur le site Internet d'ÊTRE. D'autres ont adressé une lettre ouverte au président de la République. Morceaux choisis de la condition pas toujours facile de travailleur handicapé.
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Retraite et handicap : mode d'emploi
Résumé : Pas facile pour le citoyen lambda de s'y retrouver dans les méandres de la retraite. Encore moins pour une personne handicapée. Voici quelques clés pour bien s'y préparer…
Domaine concerné : retraite
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Retraite et handicap : mode d'emploi
Résumé : Pas facile pour le citoyen lambda de s'y retrouver dans les méandres de la retraite. Encore moins pour une personne handicapée. Voici quelques clés pour bien s'y préparer…
Domaine concerné : retraite
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Travailleurs handicapés
Titre de l'article : Vincent Barresi : retraité et enfin bachelier
Résumé : Paraplégique et autodidacte, Vincent Barresi a attendu la fin de sa carrière de fonctionnaire pour… passer le bac. Une reconnaissance de ses compétences qu'il met désormais bénévolement au service des enfants handicapés.
Domaine concerné : retraite / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur+G48
Titre de l'article : Vincent Barresi : retraité et enfin bachelier
Résumé : Paraplégique et autodidacte, Vincent Barresi a attendu la fin de sa carrière de fonctionnaire pour… passer le bac. Une reconnaissance de ses compétences qu'il met désormais bénévolement au service des enfants handicapés.
Domaine concerné : retraite / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur+G48
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Quelle politique d'emploi des personnes handicapées ?
Résumé : Les politiques d'emploi des personnes handicapées font désormais partie intégrante de la gestion des ressources humaines des entreprises publiques ou privées de plus de 20 salariés. Plusieurs cadres s'offrent à elles.
Domaine concerné : emploi / politique d'emploi / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Quelle politique d'emploi des personnes handicapées ?
Résumé : Les politiques d'emploi des personnes handicapées font désormais partie intégrante de la gestion des ressources humaines des entreprises publiques ou privées de plus de 20 salariés. Plusieurs cadres s'offrent à elles.
Domaine concerné : emploi / politique d'emploi / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : L'Agefiph aux côtés des entreprises
Résumé : En parallèle de ses aides aux travailleurs handicapés, l'Agefiph mène une série d'actions mobilisatrices à l'intention des employeurs.
Domaine concerné : emploi / aides / entreprises
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : L'Agefiph aux côtés des entreprises
Résumé : En parallèle de ses aides aux travailleurs handicapés, l'Agefiph mène une série d'actions mobilisatrices à l'intention des employeurs.
Domaine concerné : emploi / aides / entreprises
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Des initiatives originales
Résumé : Dans le cadre de leur accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées, certaines entreprises n'hésitent pas à lancer des expériences d'insertion inédites et souvent réussies.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Des initiatives originales
Résumé : Dans le cadre de leur accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées, certaines entreprises n'hésitent pas à lancer des expériences d'insertion inédites et souvent réussies.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Champion : "Deuxième souffle"
Résumé : Après un premier accord qui a permis de lancer la politique d'emploi des personnes handicapées, Jean-Stéphane Cadoux, responsable national Mission Handicap de Champion, compte sur le deuxième accord pour entretenir le souffle et renforcer son action.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Champion : "Deuxième souffle"
Résumé : Après un premier accord qui a permis de lancer la politique d'emploi des personnes handicapées, Jean-Stéphane Cadoux, responsable national Mission Handicap de Champion, compte sur le deuxième accord pour entretenir le souffle et renforcer son action.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Les entreprises du 92 concluent un pacte
Résumé : Total a signé le Pacte territorial des entreprises pour l'emploi des personnes handicapées dans les Hauts-de-Seine où est basé son siège social.
Domaine concerné : emploi / pacte territorial
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Les entreprises du 92 concluent un pacte
Résumé : Total a signé le Pacte territorial des entreprises pour l'emploi des personnes handicapées dans les Hauts-de-Seine où est basé son siège social.
Domaine concerné : emploi / pacte territorial
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Bon plan emploi en Rhône-Alpes
Résumé : La région Rhône-Alpes mène une politique active en faveur de l'insertion professionnelle et de la formation, en même temps qu'elle s'efforce d'intégrer le handicap dans ses politiques d'emploi.
Domaine concerné : emploi / politique d'emploi / insertion professionnelle / région
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Bon plan emploi en Rhône-Alpes
Résumé : La région Rhône-Alpes mène une politique active en faveur de l'insertion professionnelle et de la formation, en même temps qu'elle s'efforce d'intégrer le handicap dans ses politiques d'emploi.
Domaine concerné : emploi / politique d'emploi / insertion professionnelle / région
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Paris Première
Résumé : La ville de Paris est la première collectivité territoriale à avoir signé une convention avec le FIPHFP pour le financement d'un plan pluriannuel en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
Domaine concerné : emploi / collectivité territoriale / Paris
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Paris Première
Résumé : La ville de Paris est la première collectivité territoriale à avoir signé une convention avec le FIPHFP pour le financement d'un plan pluriannuel en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
Domaine concerné : emploi / collectivité territoriale / Paris
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Aux frontières de la discrimination
Résumé : Lors de l'embauche, les entreprises sont confrontées à un véritable dilemme: d'une part, elles ne doivent pas demander des données personnelles de nature discriminante et, d'autre part, elles doivent répondre à des quotas d'embauche de travailleurs handicapés...Comment gérer cette contradiction en évitant les dérives. Halde
Domaine concerné : emploi / discrimination
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Aux frontières de la discrimination
Résumé : Lors de l'embauche, les entreprises sont confrontées à un véritable dilemme: d'une part, elles ne doivent pas demander des données personnelles de nature discriminante et, d'autre part, elles doivent répondre à des quotas d'embauche de travailleurs handicapés...Comment gérer cette contradiction en évitant les dérives. Halde
Domaine concerné : emploi / discrimination
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Les chargés de Mission Handicap
Résumé : Au cœur de l'insertion, le métier de chargé de Mission Handicap se développe aujourd'hui dans les entreprises publiques et privées.
Domaine concerné : emploi / CMH
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Les chargés de Mission Handicap
Résumé : Au cœur de l'insertion, le métier de chargé de Mission Handicap se développe aujourd'hui dans les entreprises publiques et privées.
Domaine concerné : emploi / CMH
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : La Poste : quel sourcing?
Résumé : La plate-forme d'appui et de soutien logistique de Saint-Quentin-en-Yvelines, qui gère les RH des bureaux de poste de la grande couronne parisienne, travaille depuis deux ans sur les "sources" de candidats handicapés.
Domaine concerné : emploi / recrutement / sourcing
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : La Poste : quel sourcing?
Résumé : La plate-forme d'appui et de soutien logistique de Saint-Quentin-en-Yvelines, qui gère les RH des bureaux de poste de la grande couronne parisienne, travaille depuis deux ans sur les "sources" de candidats handicapés.
Domaine concerné : emploi / recrutement / sourcing
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : SNCF : l'emploi sur la bonne voie
Résumé : La SNCF est l'un des plus importants employeurs de personnes handicapées. Rencontre avec Marie-Noël Lequeux, psychologue en charge du recrutement des travailleurs handicapés à l'Agence mutualisée de recrutement Ile-de-France pour connaître la procédure d'embauche de la SNCF.
Domaine concerné : emploi / recrutement / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps / handicap visuel
Titre de l'article : SNCF : l'emploi sur la bonne voie
Résumé : La SNCF est l'un des plus importants employeurs de personnes handicapées. Rencontre avec Marie-Noël Lequeux, psychologue en charge du recrutement des travailleurs handicapés à l'Agence mutualisée de recrutement Ile-de-France pour connaître la procédure d'embauche de la SNCF.
Domaine concerné : emploi / recrutement / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps / handicap visuel
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : IBM : Florence Alpérine Béraudias: "Objectif emploi"
Résumé : Avec la nomination de sa nouvelle responsable Mission Handicap, Florence Alpérine Béraudias, jusqu'alors responsable du recrutement, IBM France souhaite accentuer sa politique d'embauche des personnes handicpaées.
Domaine concerné : emploi / recrutement
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : IBM : Florence Alpérine Béraudias: "Objectif emploi"
Résumé : Avec la nomination de sa nouvelle responsable Mission Handicap, Florence Alpérine Béraudias, jusqu'alors responsable du recrutement, IBM France souhaite accentuer sa politique d'embauche des personnes handicpaées.
Domaine concerné : emploi / recrutement
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Carrefour Paimpol : un retour à l'emploi réussi
Résumé : Atteinte d'une maladie qui fragilise ses articulations, Séverine a retrouvé un emploi à Carrefour Paimpol, où elle avait déjà pu démontrer ses compétences quelques années auparavant.
Domaine concerné : emploi / maintien dans l'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur
Titre de l'article : Carrefour Paimpol : un retour à l'emploi réussi
Résumé : Atteinte d'une maladie qui fragilise ses articulations, Séverine a retrouvé un emploi à Carrefour Paimpol, où elle avait déjà pu démontrer ses compétences quelques années auparavant.
Domaine concerné : emploi / maintien dans l'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Après l'emploi, le maintien…
Résumé : Filiale du groupe La Poste, MEDIAPOST mène depuis trois ans une politique déterminée pour l'emploi des personnes handicapées. Elle axe désormais sa politique sur le maintien dans l'emploi.
Domaine concerné : emploi / maintien dans l'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Après l'emploi, le maintien…
Résumé : Filiale du groupe La Poste, MEDIAPOST mène depuis trois ans une politique déterminée pour l'emploi des personnes handicapées. Elle axe désormais sa politique sur le maintien dans l'emploi.
Domaine concerné : emploi / maintien dans l'emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Comment travailler avec les Ésat et EA ?
Résumé : Une piste reste à explorer pour nombre d'entreprises et de collectivités confrontées à la difficulté d'embaucher des travailleurs handicapés: sous-traiter au secteur protégé et adapté. En passant des contrats de fourniture, de sous-traitance et de mise à disposition de personnel, elles peuvent remplir jusqu'à 50 % de leur obligation d'emploi.
Domaine concerné : emploi / secteur protégé / secteur adapté / sous-traitance / Ésat / EA
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Titre de l'article : Comment travailler avec les Ésat et EA ?
Résumé : Une piste reste à explorer pour nombre d'entreprises et de collectivités confrontées à la difficulté d'embaucher des travailleurs handicapés: sous-traiter au secteur protégé et adapté. En passant des contrats de fourniture, de sous-traitance et de mise à disposition de personnel, elles peuvent remplir jusqu'à 50 % de leur obligation d'emploi.
Domaine concerné : emploi / secteur protégé / secteur adapté / sous-traitance / Ésat / EA
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Alliance Pro Sud: un partenariat gagnant-gagnant
Résumé : Depuis maintenant quinze ans, l'entreprise marseillaise Alliance Pro Sud s'est spécialisée dans le maintien et la création de postes de travail en établissements protégés et entreprises adaptées (Ésat-EA). Le rôle de son équipe commerciale: trouver des contrats auprès d'entreprises afin de fournir un volume d'heures de travail à des personnes handicapées.
Domaine concerné : emploi / secteur protégé / secteur adapté / sous-traitance / Ésat / EA
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Titre de l'article : Alliance Pro Sud: un partenariat gagnant-gagnant
Résumé : Depuis maintenant quinze ans, l'entreprise marseillaise Alliance Pro Sud s'est spécialisée dans le maintien et la création de postes de travail en établissements protégés et entreprises adaptées (Ésat-EA). Le rôle de son équipe commerciale: trouver des contrats auprès d'entreprises afin de fournir un volume d'heures de travail à des personnes handicapées.
Domaine concerné : emploi / secteur protégé / secteur adapté / sous-traitance / Ésat / EA
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : 100 travailleurs déficients visuels
Résumé : L'Association des aveugles et handicapés visuels d'Alsace et de Lorraine(AAL) gère deux entreprises adaptées et trois centres de distribution de travail à domicile. Bientôt centenaire, elle est la seule organisation de ce type en France pour cette catégorie de handicap et sa mission a été reconnue d'utilité publique en février 2003.
Domaine concerné : emploi / secteur adapté / EA
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Titre de l'article : 100 travailleurs déficients visuels
Résumé : L'Association des aveugles et handicapés visuels d'Alsace et de Lorraine(AAL) gère deux entreprises adaptées et trois centres de distribution de travail à domicile. Bientôt centenaire, elle est la seule organisation de ce type en France pour cette catégorie de handicap et sa mission a été reconnue d'utilité publique en février 2003.
Domaine concerné : emploi / secteur adapté / EA
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Handiformabanques : la banque forme à ses métiers
Résumé : Rechercher des candidats handicapé, les former et les recruter, tel est le programme d'HandiFormaBanques.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Handiformabanques : la banque forme à ses métiers
Résumé : Rechercher des candidats handicapé, les former et les recruter, tel est le programme d'HandiFormaBanques.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : La Macif : une formation qui assure
Résumé : La Macif met en place une formation qualifiante "Relations clientèle assurance" s'adressant aux personnes handicapées.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : La Macif : une formation qui assure
Résumé : La Macif met en place une formation qualifiante "Relations clientèle assurance" s'adressant aux personnes handicapées.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : SFR : Handi Pro sur sites
Résumé : Depuis l'an dernier, SFR propose des contrats de professionnalisation à des personnes handicapées sur trois de ses sites de relation clientèle.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : SFR : Handi Pro sur sites
Résumé : Depuis l'an dernier, SFR propose des contrats de professionnalisation à des personnes handicapées sur trois de ses sites de relation clientèle.
Domaine concerné : emploi / formation
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Des recrues formées sur mesure
Résumé : Des patrons du BTP heureux de leurs nouvelles recrues handicapées… et inversement. Tel est le bilan de la formation élaborée à partir des besoins des PME en Rhône-Alpes. Le fruit d'un partenariat étroit entre plusieurs partenaires publics et privés… et de la motivation des stagiaires.
Domaine concerné : emploi / formation / BTP
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Des recrues formées sur mesure
Résumé : Des patrons du BTP heureux de leurs nouvelles recrues handicapées… et inversement. Tel est le bilan de la formation élaborée à partir des besoins des PME en Rhône-Alpes. Le fruit d'un partenariat étroit entre plusieurs partenaires publics et privés… et de la motivation des stagiaires.
Domaine concerné : emploi / formation / BTP
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : La beauté dans le noir
Résumé : Le 26 septembre dernier se tenait à Paris la première réunion d'information et de pré-inscription pour une formation d'esthéticienne accessible aux personnes handicapées visuelles. Retour sur un beau projet réunissant l'école Thalgo, Didier Roche et l'Occitane.
Domaine concerné : emploi / formation / esthétique
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Titre de l'article : La beauté dans le noir
Résumé : Le 26 septembre dernier se tenait à Paris la première réunion d'information et de pré-inscription pour une formation d'esthéticienne accessible aux personnes handicapées visuelles. Retour sur un beau projet réunissant l'école Thalgo, Didier Roche et l'Occitane.
Domaine concerné : emploi / formation / esthétique
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : La carrière des collaborateurs handicapés à l'étude
Résumé : Dans le cadre de son 2e accord Groupe en faveur de l'emploi des personnes handicapées, le groupe Crédit Agricole S.A vient d'achever une étude sur l'évolution de carrière des collaborateurs handicapés.
Domaine concerné : emploi / évolution / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : La carrière des collaborateurs handicapés à l'étude
Résumé : Dans le cadre de son 2e accord Groupe en faveur de l'emploi des personnes handicapées, le groupe Crédit Agricole S.A vient d'achever une étude sur l'évolution de carrière des collaborateurs handicapés.
Domaine concerné : emploi / évolution / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Handicap auditif et emploi
Résumé : La déficience auditive regroupe une multitude de profils. Avec le développement des nouvelles technologies et une meilleure connaissance de ce handicap, il existe aujourd'hui des solutions pour chacun.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap auditif
Titre de l'article : Handicap auditif et emploi
Résumé : La déficience auditive regroupe une multitude de profils. Avec le développement des nouvelles technologies et une meilleure connaissance de ce handicap, il existe aujourd'hui des solutions pour chacun.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap auditif
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Carrefour Puget: "Croire, vouloir, pouvoir"
Résumé : Telle est la devise de Rémy, jeune homme sourd et muet qui a été accueilli au magasin de Carrefour Puget le 29 mai 2007, au rayon Boulangerie comme équipier de vente.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap auditif
Titre de l'article : Carrefour Puget: "Croire, vouloir, pouvoir"
Résumé : Telle est la devise de Rémy, jeune homme sourd et muet qui a été accueilli au magasin de Carrefour Puget le 29 mai 2007, au rayon Boulangerie comme équipier de vente.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap auditif
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Handicap mental et emploi
Résumé : Environ 20 % des personnes handicapées ont un handicap mental ( ou déficience intellectuelle). La majorité d'entre elles travaillent au sein d'établissements de travail adapté (EA) et protégé (Ésat). Mais aujourd'hui, elles sont aussi encouragées à travailler en milieu ordinaire;
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Titre de l'article : Handicap mental et emploi
Résumé : Environ 20 % des personnes handicapées ont un handicap mental ( ou déficience intellectuelle). La majorité d'entre elles travaillent au sein d'établissements de travail adapté (EA) et protégé (Ésat). Mais aujourd'hui, elles sont aussi encouragées à travailler en milieu ordinaire;
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap mental
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Handicap moteur et emploi
Résumé : Chaque handicap moteur a sa spécificité et les besoins du salarié sont différents selon qu'il est paraplégique ou tétraplégique.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur
Titre de l'article : Handicap moteur et emploi
Résumé : Chaque handicap moteur a sa spécificité et les besoins du salarié sont différents selon qu'il est paraplégique ou tétraplégique.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap moteur
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Handicap psychique et emploi
Résumé : L'apparition de troubles psychiques signifie trop souvent la mise à l'écart de la vie professionnelle. Mais de plus en plus d'entreprises et d'acteurs de l'insertion cherchent des solutions adaptées.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap psychique
Titre de l'article : Handicap psychique et emploi
Résumé : L'apparition de troubles psychiques signifie trop souvent la mise à l'écart de la vie professionnelle. Mais de plus en plus d'entreprises et d'acteurs de l'insertion cherchent des solutions adaptées.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap psychique
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Une nouvelle vie pour Marie
Résumé : Atteinte de prolèmes psychiques suite à des agressions, Marie a tenu à porter à notre connaissance son expérience de reconstruction qui coïncide avec sa reprise d'activité professionnelle.
Domaine concerné : emploi /insertion professionnelle / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap psychique
Titre de l'article : Une nouvelle vie pour Marie
Résumé : Atteinte de prolèmes psychiques suite à des agressions, Marie a tenu à porter à notre connaissance son expérience de reconstruction qui coïncide avec sa reprise d'activité professionnelle.
Domaine concerné : emploi /insertion professionnelle / parcours
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap psychique
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Handicap visuel et emploi
Résumé : Un grand nombre d'informations passent par la vue. Pour s'informer et communiquer, les personnes déficientes visuelles utilisent les caractères agrandis, le braille et l'audio, rendus plus facilement accessibles grâce aux nouvelles technologies.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Titre de l'article : Handicap visuel et emploi
Résumé : Un grand nombre d'informations passent par la vue. Pour s'informer et communiquer, les personnes déficientes visuelles utilisent les caractères agrandis, le braille et l'audio, rendus plus facilement accessibles grâce aux nouvelles technologies.
Domaine concerné : emploi / insertion professionnelle / aides humaines / aides techniques / adaptations
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : BNP Paribas : coup d'accélérateur
Résumé : BNP Paribas a donné un coup d'accélérateur à sa politique en faveur de l'emploi des personnes handicapées avec la signature d'un accord entreprise.
Domaine concerné : emploi / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : BNP Paribas : coup d'accélérateur
Résumé : BNP Paribas a donné un coup d'accélérateur à sa politique en faveur de l'emploi des personnes handicapées avec la signature d'un accord entreprise.
Domaine concerné : emploi / accord d'entreprise
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Aéroports de Paris : théatre à l'aéroport
Résumé : En octobre dernier , suite à une proposition du comité d'entreprise, Aéroports de Paris (ADP) a offert à ses salariés des animations théâtre dans les différents restaurants du personnel pour venir à bout des idées reçues.
Domaine concerné : emploi / sensibilisation / théâtre
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Aéroports de Paris : théatre à l'aéroport
Résumé : En octobre dernier , suite à une proposition du comité d'entreprise, Aéroports de Paris (ADP) a offert à ses salariés des animations théâtre dans les différents restaurants du personnel pour venir à bout des idées reçues.
Domaine concerné : emploi / sensibilisation / théâtre
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Entreprises
Titre de l'article : Ce que les salariés handicapés attendent des entreprises
Résumé : Une étude qualitative de l'Agefiph donne la parole aux salariés handicapés sur leur perception et leur vécu de l'entreprise. Florilège.
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Titre de l'article : Ce que les salariés handicapés attendent des entreprises
Résumé : Une étude qualitative de l'Agefiph donne la parole aux salariés handicapés sur leur perception et leur vécu de l'entreprise. Florilège.
Domaine concerné : emploi
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : tous handicaps
Rubrique : Cinéma
Titre de l'article : Blindness
Résumé :
Domaine concerné : cinéma
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel
Titre de l'article : Blindness
Résumé :
Domaine concerné : cinéma
Sous domaine :
Type de handicap - Pathologie : handicap visuel

